SOKKIN ACADEMY ［ソッキンアカデミー］

「学ぶ」で終わらせない。 現場で使える AI時代のマーケター
育成サービス

採れない時代だからこそ、社内で育て、社内に残す

トップマーケターによる、AI×マーケ人財育成サービス

  • トップ
    マーケター     事務局
  • 150講義超
    AIフル対応     学び放題
  • 料金変わらず
    ID数無制限     1名からOK
  • 認定制度
    コミュニティ     で定着
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運営事務局紹介

の運営は実務経験
豊富なトップマーケターで構成されています。

  • 株式会社SOKKIN
    代表取締役
    本間 亮平 Ryohei Homma
    実務に基づいた、
    本質的な
    マーケティングで日本を強くする
    2009年
    凸版印刷株式会社 入社
    大手飲料メーカーのオフラインプロモーションの企画提案に従事
    2014年
    株式会社サイバーエージェント入社
    広告事業本部の中のプレイヤー最高位職、エグゼクティブプランナーとして、ブランドからダイレクトまで多数の大手企業の戦略立案・戦術ディレクションに従事
    2021年
    Amazonジャパン合同会社 入社
    Amazon出店企業の売上を最大化するため、戦略立案・戦術ディレクションに従事
    株式会社SOKKINを設立、代表取締役に就任
  • 株式会社SOKKIN
    取締役 兼
    デジタルマーケティング統括本部 本部統括
    日比野 佑紀 Yuki Hibino
    日本のマーケティング教育に
    ホンモノを届ける
    2013年
    株式会社うちナビ入社（宅地建物取引士）
    2016年
    株式会社サイバーエージェント入社
    シニアプランナーとして、金融・エンタメアプリ・製薬など多数の大手企業のフロントコンサルタントに従事
    ブランド／ダイレクトの戦略立案・実行を担当
    広告運用も得意とし、各メディアのアルゴリズムに沿った細やかな構造設計・ターゲティングを実行・効果改善した実績を多数持つ
    2021年
    株式会社SOKKINを設立、取締役に就任
  • 株式会社SOKKIN
    デジタルマーケティング統括本部 チーフコンサルタント
    倉田 裕貴 Yuki Kurata
    日本のマーケティング力を
    世界基準に引き上げる
    2011年
    株式会社シーエー・モバイルへ新卒入社
    2018年
    株式会社サイバーエージェントへ転籍
    シニアアカウントプレイヤーとして大手企業のコンサルに従事。WEB・アプリ問わず、運用ディレクションをメインに幅広い業種のお客様の課題へ対応してきた実績を持つ。また、マネージャーとして育成業務にも従事。
    2022年
    株式会社SOKKIN入社
Top Marketers

AI時代における
マーケティング
業務の悩み

優秀なAIマーケターの採用は
極めて困難な時代

事業会社や広告代理店において
AIマーケティング人財の不足 や
「育てる仕組み」の欠如 が
引き起こす課題とは？

scroll
Issues

事業会社 の場合

採用も外注もコストが上がり続ける時代に、
AIマーケターを社内で育てる仕組みがない
リソース・スキル -採用困難と指導者不在-
AI活用ができるマーケターの採用が困難で、応募者のスキル見極めも難しい。
社内に指導できる人材がおらず、育成も任せきりになってしまう。
情報・ノウハウ -代理店偏在と属人化-
媒体情報やノウハウが代理店側に偏在し、社内に蓄積されない。
成功・失敗のロジックが言語化されないまま、属人的なBlackBoxになってしまう。
外注依存 -代理店フィー固定費化-
代理店フィーが固定費化し、コストが下げられない。
意思決定の判断基準が代理店任せになり、AI活用の方針さえ外注に依存してしまう。

AI時代のマーケ人財を自社で育成し、ノウハウを社内に残したいけれど…

  • 外注の良し悪しを
    判断できる知見がない
  • 個人のAIスキルを可視化・
    評価する仕組みがない
  • ノウハウが代理店任せで、
    社内に残らない
広告代理店 の場合

広告代理店 の場合

クライアントワーク最優先で、
AI時代の育成投資が後回しになる負のループ
リソース -業務過多と採用難-
業務過多で、AI活用を学ぶ・教える時間が取れない。
採用も困難な中で、OJTが属人的になり効率化できない。
スキル・育成体制 -指導者不在と若手の長期化-
AI時代の育成体制が整わず、若手の立ち上がりが長期化している。
指導者となれるシニア層が不足し、組織のスキル底上げが遅れている。
属人化 -戦略運用のBlackBox化-
戦略・運用ノウハウが特定個人に依存し、BlackBox化している。
ノウハウが組織に残らず、品質判定の基準も曖昧になってしまう。

AI時代の生産性競争に勝つため、
メンバーの質を底上げし
組織力を強化したいけれど…

  • AI活用スキルを可視化・
    評価する仕組みがない
  • 現場が忙しすぎて、AI時代の
    体系的な教育に時間を割けない
  • AI活用スキルが属人化しており、
    組織として品質を担保できない

このまま放置すると、コストだけが増え、競争力は下がる

  • RISK 01 生産性格差の拡大

    競合がAIで高速PDCAを回す中、取り残される

  • RISK 02 育成遅延による競合劣後

    CVR・集客効率で他社に差をつけられる

  • RISK 03 ノウハウが社内に残らない

    リソース過多が拡大し、品質も担保できない

なら、
上記の悩みを すべて解決できます

だから
解決できる
4つのポイント

Point 01 現役トップマーケターによる
実務 × AIフルカバーの学習コンテンツ

国内最高峰の広告代理店出身の、
現役トップマーケターが監修したコンテンツ。

AI時代の最新ノウハウから実務までを熟知した、
自身の経験に基づく実例を交えた講義で、
AI活用を含む基礎から応用まで、すぐに実践で生きるスキルが身に付く。

  • 1講義1テストにより
    早期に定着化が可能

  • 1講義15分から
    取り組めるので続けやすい

  • AIフルカバーの
    150講義以上の
    豊富なカリキュラム

Point 02 OJT講師による実践トレーニング

別途、 の費用が発生します。

OJT講師は、現役トップマーケターが務め、
実務トレーニングを通じてメンバーをサポート。

OJT講師が提出する質の高いアウトプットと、メンバーのアウトプットを比較しながら、メンバーが最短で成長可能。

また、OJT講師が提出した成果物は、そのまま社内・社外へ活用できるため、育成と同時にマーケティング領域のレベル引き上げが可能。

  • 現役トップマーケターが
    伴走し成果物を納品

  • 理想像との比較で
    最短成長

  • 成果物の資産化

Point 03 学習進捗が分析できるLMS機能

LMS（Learning Management System）を用いた、
学習管理機能と運営事務局からの評価進捗レポートにより、
チームの学習状況を詳細に可視化。

管理監督者はチームメンバー1人1人の学習進捗が
リアルタイムで確認可能。

また、受講者の得意不得意に合わせたミッションセットによる、
離職率の低下や組織成果の向上が実現可能に。

  • 詳細な学習状況の
    可視化

  • 個々の
    スキル習熟度を把握

  • 組織成果の向上と
    離職率の低下に貢献

Point 04 1人からでも活用できる業界屈指の
取り組みやすい料金形態

初期費用10万円・月額5万円〜で、エントリー／スタンダード／OJTサポートの3プランからご利用いただけます。

ID数は無制限で、組織全体への展開もスムーズです。

01
PLAN
エントリー
学習基盤を整えたい企業向け
5万円/月(税抜)
  • 講義視聴
  • テスト
  • LMS機能
  • 月次セミナー
  • テスト添削
  • 成果物レビュー
  • 月次進捗MTG
  • 専用チャットでの随時相談
  • OJTサポート
02
PLAN
スタンダード
学習〜成果物の一気通貫
10万円/月(税抜)
  • 講義視聴
  • テスト
  • LMS機能
  • 月次セミナー
  • テスト添削
  • 成果物レビュー (1h)
  • 月次進捗MTG (1h)
  • 専用チャットでの随時相談
  • OJTサポート
03
PLAN
OJTサポート
育成を一気に進めたい企業向け
30万円/月(税抜)
  • 講義視聴
  • テスト
  • LMS機能
  • 月次セミナー
  • テスト添削
  • 成果物レビュー (1h)
  • 月次進捗MTG (1h)
  • 専用チャットでの随時相談
  • OJTサポート (2h)
※注釈はこちら

※2h以上のOJTをご希望の場合は、別途プロ人財を導入する事も可能です。
※最低6ヶ月単位からのご契約、途中解約の場合は残期間の月額料金が発生。
※継続の際は6ヶ月ごとの更新になります。
※ご使用いただける対象者は貴社のメールアドレス（ドメイン）をお持ちの方に限ります。
※スタンダード/OJTサポートご加入の場合、11ID以上のテスト添削・成果物レビュー・月次進捗MTGをご利用の場合は、1万円/IDをオプション費用として頂戴しております。

Point
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学んだスキルを
証明・拡張する仕組み

Certification 3段階の認定制度

学習成果を可視化し、
人事評価・採用基準への活用も可能。

  • SOKKIN
    AI Marketer

    • マーケ業務を一通り自走して実行
    • AIツール基礎活用の習得
    • 実務フロー定着・早期独立稼働

  • SOKKIN
    Certified Marketer

    • 戦略設計とAI活用を駆使
    • データドリブン施策立案・効果測定
    • 成果を継続的に生み出せるレベル

  • AI Marketing
    Professional

    • AI実務・提案・組織牽引を実践
    • 組織全体のAI戦略設計を担当
    • トッププロレベルの最高峰認定

Community 月次セミナー＆共有会

ACADEMY/MATCH の契約企業様を招待し、テーマ別の事例共有セッションを月次で開催。現役トップマーケターによる最新知見をリアルタイムで共有します。

Partner GUGAシニアパートナー

GUGAシニアパートナー加盟による業界先行情報も共有。最前線のトレンドと他社事例をいち早くキャッチアップできます。

Extra

従来のマーケティングリスキリング教育においては、
非マーケターが運営 する 教科書通りの概念 を
教えるサービスがほとんどで、
実務に活かせない ことが問題でした。

では、
トップマーケター が 直接 講義を行い、
AI時代に即した、
実務に基づいた、

実践的で質の高い
マーケティング教育を届けます。

他社サービスとの
比較

 
A社
B社
トップマーケター運営
◎ 優
△ 可
× 不可
講義内容
実務に基づいた講義 最新AI対応
概念のみ
講義
概念のみ
講義
LMS機能
◯ 良
× 不可
× 不可
契約者勉強会・共有会
◯ 良
× 不可
× 不可
初期費用
10万円
30万円
11万円
価格
5万円〜/月 （ID数無制限）
10万円/月
（1ID）
1,500円/月
（1ID）

※2026年3月時点 当社調べ

Service
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ご利⽤開始までの
簡単6ステップ

  1. Step 1

    お問い合わせ

    こちら からお問い合わせください。

  2. Step 2

    ご提案

    事務局にて、組織目標・組織体制に合った、最適な活用体制をご提案いたします。

  3. Step 3

    ご契約・ID発行

    ご契約後、事務局より管理者様用のアカウントと、受講者様用のアカウントIDを発行いたします。

  4. Step 4

    キックオフMTG

    キックオフMTGにて、組織目標と個人目標のすり合わせ、学習のゴール・進め方のロードマップを取り決め、画面の使い方のご説明などをお話しさせていただきます。

  5. Step 5

    利用の開始

    講義の受講開始。テスト形式のアウトプットに対して、運営事務局がフィードバックさせていただきます。

    OJTプランの場合、トップマーケターが業務委託でサポートに入ります。メンバーは実践形式で学習を進めることが可能になります。

  6. Step 6

    月次進捗MTG

    ご利用開始後も、継続的に学習をしていただけるように事務局がサポート。

    30分間の月次進捗MTGで進捗分析レビューを共有いたします。

    契約開始後5ヶ月目には1時間の進捗MTGを行い、レビューに合わせて今後の組織目標のご提案をさせていただきます。

    また、月次セミナー・他社事例共有会へのご招待や、契約者限定コミュニティへのアクセスもご提供しています。

Flow

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すぐにご相談する必要がございましたら、下記から担当者との無料デモをご予約ください。

オンラインMTGですぐに担当者が対応させていただきます。

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